Замовити дипломну роботу з менеджменту

Роботи


Виконуємо написання дипломних робіт будь-якої складності з менеджменту. Заповніть форму нижче.

Онлайн оцінка

Удерживайте ctrl для добавления нескольких файлов.

Ціни на написання

У поточних умовах ціна індивідуальна, і залежить від ключових факторів:

  • дата здачі;
  • складність;
  • наявність вимог, методичок.

Що таке предмет менеджмент?

Англомовне слово “менеджмент” перекладається на украінську як наука управління компанією будь-якого масштабу, від гігантської корпорації до фірми, де працює півтора десятка чоловік. Це вміння планувати і передбачати, організовувати і заохочувати, що стосується всіх сторін діяльності компаній, від виробництва до управління кадрами.

Але дати визначення поняття “менеджмент” нескладно, набагато важче оволодіти цим мистецтвом, де потрібні не тільки взяті з підручників і лекцій відомості, а й знання людської психології, вивчення постійно розвиваються ринків як товарів першої необхідності, так і предметів розкоші, доскональне знання практичного застосування російського законодавства.

Специфіка робіт з менеджменту

Саме тому написання повноцінної дипломної роботи з менеджменту може виявитися непосильним завданням для студента, навіть якщо він поєднує навчання з роботою і освоїв ази науки управління. Щоб ваш науковий керівник поставив якщо не блискучу “п’ятірку”, то хоча б “чотири”, необхідно працювати вдень і вночі. А найменша підозра в плагіаті при написанні дипломної роботи може виявитися фатальним для найуспішнішого студента.

Як замовити дипломну роботу з менеджменту?

Ось чому найкраще надати виконання дипломної роботи професіоналам, особливо якщо менеджмент не є вашою основною дисципліною. Команда Профі забезпечить унікальність вашої роботи, точне виконання термінів, стовідсоткову відповідність обраної теми, актуальність тематики і найвищу оцінку!

Приклад виконаних тем з менеджменту

  • Риторичний аспект тренінгів IT-тематики;
  • Розробка стратегії розвитку підприємства КК;
  • Удосконалення роботи транспортної компанії на основі підходів транспортної логістики;
  • Управління інтелектуальним капіталом;
  • Формування інноваційних проектів, що забезпечують збільшення обсягу реалізації послуг ТОВ ‘комбікорм Полтава’;
  • Удосконалення набору та відбору персоналу;
  • Управління ланцюгами поставок;
  • Фактори і резерви зростання продуктивності праці на промисловому підприємстві;
  • Управління операційними витратами газу на власні потреби ‘Укрнафтегаз’;
  • Кадровий резерв і робота з ним;
  • Управління внутрішньоорганізаційними конфліктами в сучасних російських організаціях: соціологічний аспект;
  • Застосовність проектної методології в IT-стартапах;
  • Управління портфелем брендів;
  • Оцінка ефективності професійного навчання кадрів на промисловому підприємстві;
  • Застосування математичних інструментів проектного управління до завдань ліквідації аварійних ситуацій;
  • Розробка екологічного туру на Одещині;
  • Адаптація персоналу на прикладі організації ТОВ «Журавлина»;
  • Можливості отримання ефективних рівноваг за рахунок використання монетарної та фіскальної політик;
  • Державне регулювання розвитку паливно-енергетичного комплексу в Київській області;
  • Попередження і вирішення конфліктів в організації;
  • Кредитні операції в комерційному банку «Південний»;
  • Специфіка онлайн ринку праці та процесу пошуку виконавців на фріланс-біржах;
  • Вирішення конфліктних ситуацій в організації ТОВ ‘Люкс-Оптика’;
  • Специфіка використання великих даних в управлінні людськими ресурсами;
  • Формування та просування іміджу інженерних професій;
  • Ефективне корпоративне управління;
  • Вплив зміни ціни сирої нафти марки Brent на ринкові котирування нафтових компаній;
  • Аналіз проблем кадрового забезпечення в готелі ‘Спаська’ та розробка системи заходів щодо їх вирішення;
  • Шляхи вдосконалення організації роботи судноплавної компанії при здійсненні пасажирських перевезень;
  • Управління віртуальними проектами;
  • Формування ринкового укладу на основі внутрішньозаводського ринку інструменту;
  • Специфіка антикризового управління організацією в сучасних умовах;
  • Порівняльний аналіз політичного GR коучингу в Росії і США;
  • Економічне обґрунтування проекту з виробництва металевого профілю на прикладі АТ ‘профіль-Система’;
  • Специфіка антикризового управління фінансами організації в умовах економічної нестабільності;
  • Оцінка рівня конкурентоспроможності будівельного підприємства ‘China State Construction’;
  • Вирішення конфліктів в Kelly Outsourcing and Consulting Group;
  • Соціальні аспекти реформи оплати праці вчителів;
  • Оцінка рівня продуктивності праці ТОВ ‘Лютапластік’;
  • Удосконалення механізму прийняття рішень при освоєнні проекту розробки нафтогазових родовищ;
  • Формування стратегії розвитку освітнього закладу;
  • Теоретичні аспекти прекаризации праці;
  • Практика корпоративної соціальної відповідальності в компаніях сфери асистанс;
  • Ефективність реалізації проектного підходу в управлінні дошкільним освітнім закладом;
  • Кейс-метод у навчанні та розвитку персоналу;
  • Соціальні комунікації, що існують в муніципальній освіті ‘місто Харків’;
  • Причини демотивації персоналу в сфері малого бізнесу;
  • Управління кредитоспроможністю організації;
  • Управління кадровим потенціалом підприємства;
  • Соціальні механізми управління організаційними конфліктами;
  • Рекомендації щодо вдосконалення процесу продажу віконних конструкцій компанії ТОВ ‘Veka’;
  • Оцінка ефективності розвитку нових послуг зв’язку в організації;
  • Аналіз причин опору персоналу інноваціям (на прикладі ТОВ ‘Монобанк’);
  • Теорія системного підходу, її застосування на прикладі аналізу роботи дизайн-студій;
  • Кредитна політика Банку ” Аваль»;
  • Технологія HR-аналізу рішення управлінських завдань на прикладі ТОВ ‘Одеса кабель’;
  • Удосконалення методів контролю якості продукції на підприємстві ТОВ ‘Сільпо’;
  • Формування сценаріїв розвитку морегосподарського комплексу України;
  • Фактори, що впливають на розвиток кар’єри на державній цивільній службі;
  • Тенденція та перспективи розвитку екологічного маркетингу компанії Yves Rocher;
Оцініть статтю
peremena