Замовити курсову роботу з менеджменту

Роботи


Виконуємо написання курсових робіт будь-якої складності з менеджменту. Заповніть форму нижче.

Онлайн оцінка

Удерживайте ctrl для добавления нескольких файлов.

Про предмет

Менеджмент – це обов’язкова дисципліна для всіх студентів економічних та управлінських факультетів. Традиційно учням потрібно складати залік з дисципліни» Менеджмент ” та іспит.

Специфіка робіт з менеджменту

Студенти, які вивчають спеціальність» менеджмент ” щодня знайомляться з новими методами управління виробництвом. І завдяки всьому цьому можна домогтися найвищих показників в будь-яких областях. Це дуже складний предмет, який охоплює багато різних тем.

Коли викладач задає написання курсової, студент не знає як поступати: придбати готову курсову з менеджменту або написати самому? Обидва варіанти мають як переваги, так і мінуси. При самостійному написанні вам доведеться витрачати багато часу, а іноді, і нервів. Ви отримаєте відмінну оцінку, проте вона дається нелегкою ціною. А може бути, у вас не вистачає знань або завзятості, ви витратите свій дорогоцінний час, а оцінка все одно буде низькою.

Як замовити курсову з менеджменту?

На перший погляд здається, замовити курсову роботу в Україні дуже складно. Звертайтеся до нас, так як тільки у нас можна замовити якісну роботу, при цьому не не шкода буде витрачати свої гроші. Прямо на сайті заповніть форму, і наші фахівці приступлять до роботи.

Приклад виконаних тем з менеджменту

  • Розробка стратегії диверсифікації для ТОВ ‘Київ-енерго’;
  • Управління на підприємстві агропромислового сектора;
  • Порядок розробки документа з позначкою “для службового користування’ на автоматизованому робочому місці організації на прикладі Управління внутрішніх справ по місту Харків;
  • Вдосконалення діяльності з управління якістю;
  • Японська модель управління;
  • Формування кадрової політики організації;
  • Удосконалення виробничої структури підприємства ТОВ ‘УкрОборонПром’;
  • Управління якістю продукції на підприємстві;
  • Технологія розробки управлінського рішення у відділі культури адміністрації ;
  • Вибір параметрів оптимального технологічного режиму за математичної моделі процесу;
  • Управлінські характеристики сучасного керівника;
  • Сутність та зміст процесів розподілу. Роль логістики в розподілі товарів;
  • Створення інфраструктури;
  • Сутність і поняття корпоративної соціальної відповідальності;
  • Управління адаптацією персоналу в комерційній організації;
  • Система електронного документообігу Бос-Референт;
  • Формування і розвиток етики;
  • Здібності працівника та їх відповідність вимогам організації;
  • Формування кадрової політики на підприємстві ;
  • Аналіз особливостей професії охоронця;
  • Управління змінами в організації ;
  • Стандартизація в галузі управління проектами в міжнародному масштабі;
  • Застосування стратегії мінімізації витрат в металургійному виробництві;
  • Оцінка ефективності та результативності;
  • Вдосконалення організаційної культури підприємства;
  • Оцінка ефективності просування телекомунікаційних послуг на ринок ;
  • Управління проектом ;
  • Розробка системи;
  • Управління якістю праці персоналу;
  • Ефективність кадрової політики на підприємстві ;
  • Оцінка управлінської культури підприємства;
  • Підготовка кадрів для установ культури;
  • Експертиза цінності документів ;
  • Розробка, впровадження і контроль виконання кадрової політики і стратегії підприємства;
  • Розробка стратегії агрегатного планування підприємства за матеріалами кафе ‘Бруньки’;
  • Емоційно-вольова регуляція особистості в процесі управлінської діяльності;
  • Управління поведінкою в конфліктних ситуаціях;
  • Підбір компетентного і мотивованого персоналу;
  • Фактори, що впливають на процес прийняття управлінських рішень;
  • Теорія обмежень, його типи;
  • Етика управління державних службовців;
  • Аналіз і прогнозування динаміки курсу акцій ;
  • Аналіз і прогнозування динаміки курсу акцій компанії ‘Apple’;
  • Теоретичні основи бізнес-планування;
  • Становлення і розвиток органів державної влади Житомирської області;
  • Удосконалення кадрового забезпечення муніципальної служби;
  • Управління поведінкою персоналу на підприємстві;
  • Реінжиніринг бізнес-процесу підприємства сфери послуг;
  • Розробка стратегії розвитку персоналу на підприємстві АТ ПГ ‘Метран’;
  • Застосування статистичних методів в процесі ‘Установка кесона’ ТОВ ‘Промбурком’;
  • Культура команди проекту;
  • Розробка бізнес-плану автотранспортного підприємства;
  • Прийняття управлінського рішення як інтелектуальний процес;
  • Управління інноваційними проектами на підприємстві;
  • Ефективність застосування раціональних видів тари у складських комплексах;
  • Розробка стратегії окремих бізнес-одиниць;
  • Управління персоналом підприємства.
Оцініть статтю
peremena